Les patrons inquiets de la rotation de leurs effectifs ou se demandant combien de temps une recrue va rester à son poste pourraient bientôt compter sur l’intelligence artificielle (IA) pour identifier le prochain salarié susceptible de quitter leur entreprise.

https://www.lapresse.ca/affaires/2024-04-19/japon/quand-l-ia-predit-la-demission-des-salaries.php